• Что можно приготовить из кальмаров: быстро и вкусно

    Многие люди задаются вопросом о том, чем отличается гражданский брак от церковного. Отвечая на этот вопрос, некоторые утверждают, будто бы церковный брак-это «настоящий» брак, а гражданский брак-это некое блудное сожительство. Конечно-же, это не так. Хотя люди заключают гражданский брак по разным причинам, но в большинстве случаев эти причины вполне хорошие: создать семью, любить и заботиться друг о друге, вырастить детей. Разве не того же самого желают люди, которые венчаются в церкви? Чем же отличается гражданский брак от церковного? Для того, чтобы было проще понять в чём разница, давайте посмотрим на несколько примеров.

    Для чего в миру используется дом? Для вполне хороших целей: для того, чтобы в нём можно было прятаться от дождя и палящего солнца, чтобы было где приготовить пищу, и чтобы было где собирать и хранить нажитые нами вещи. Храм тоже выполняет все эти функции: в нём тоже можно спрятаться от дождя, в нём мы готовим Святое Причастие, для того, чтобы этой небесной пищей насладились верующие, и в нём мы собираем и храним необходимые вещи-сосуды, столы, аналои и другую утварь. Но не в защите от дождя или хранении церковной утвари истинная цель храма, а в том, чтобы в нем мы встретились с самим Богом.

    Или для чего в миру используются чашки и тарелки? В чашки мы наливаем напитки, в тарелки кладём пищу. Кажется, в церковную чашу мы тоже наливаем напиток-вино, а на тарелку-дискос кладём хлеб. Но вовсе не в винопитии или утолении желудка есть истинная цель церковных сосудов, а в том, чтобы в веществе Святого Причастия в нас вошёл сам Бог.

    Всё, что освящается Духом Святым по молитвам Церкви, кажется, сохраняет свои мирские функции, но меняет цель. То, что освящено, как-бы отделяется от мира, перестаёт служить миру, посвящается Богу и начинает служить нашему спасению. При этом естественные или мирские функции вещи не отменяются, а освящаеются, наполняются более глубоким смыслом и служат более высокой цели.

    Подобно же можно рассуждать о различии между браком гражданским и церковным. Гражданский брак заключается ради создания семьи, продолжения рода, любви и заботе супругов друг о друге, взаимопомощи. В Западной традиции брачующиеся часто обещают быть верными друг другу в богатстве и в бедности, в здоровье и в болезни. Все эти замечательные характеристики брака присутствуют и в церковном браке. Но там присутствует и нечно большее. Брак, освящённый Духом Святым по молитвам Церкви,–это уже не экономическая ячейка общества, а икона Христа и Церкви, Таинство. Истинной целью церковного брака, в отличие от гражданского, является не установление имущественно-правовых отношений или размножение рабочей силы для фабрик и колхозов, а совместное спасение супругов и их совместное устремление к Богу. Апостол Павел назвал брак между мужем и женой великой тайной Христа и Церкви (Гал. 5:32).

    Только в совместном написании мужем и женой этой таинственной иконы и есть истинный смысл брака. Всё остальное-это, в лучшем случае, просто картина, а в худшем-карикатура. Поэтому Церковь призывает своих чад не просто спариваться, а освящать свой союз молитвой в таинстве венчания. Причём венчаться могут и должны не только молодые люди, начинающие свою совместную жизнь, но и те, кто уже много лет прожили вместе, но по каким-то причинам не приобщились к таинству венчания. Существует особый чин благословения супругов, уже долгое время проживших вместе. Церковь подаёт нам всё необходимое для освящения всей нашей жизни, каждой её части, и для устремления всего нашего существа к Богу, Спасителю нашему. Мы же должны осознать и постоянно помнить истинную цель нашей жизни-соединение с Богом, и усердно трудиться над тем, чтобы наш христианский брак был высоким таинством, ведущим нас к этой цели.

    У людей, нашедших свою вторую половинку, возникает естественное желание продолжить дальнейшую жизнь под одной крышей. Однако форма совместной жизни с точки зрения закона, может сильно отличаться. Многие пары стремятся узаконить свои отношения и подают заявление в ЗАГС, но немало и тех, кто не видит в этом смысла. Чем отличается гражданский брак и официальный брак? Об этом, преимуществах и недостатках разных форм семейной жизни, пойдет речь в статье.

    В чем отличия официального брака от гражданского?

    В быту понятиям гражданский и официальный брак, даны диаметрально противоположные значения. Оформленный в ЗАГС брак называется официальным, а незарегистрированный – гражданским. С точки зрения юридической терминологии, подобные определения в корне неверны. Любые взаимоотношения между жителями нашей страны регулируются Гражданским кодексом.

    Таким образом, зарегистрированный союз с юридической точки зрения является гражданским, а незарегистрированный зовется сожительством. Отвечая на вопрос: «Гражданский брак – это официальный брак или нет?», с юридической точки зрения следует сказать, что да. Тем не менее, понятие гражданский брак стойко ассоциируется у большинства людей с сожительством. Поэтому его нужно рассматривать с этой точки зрения.

    Большинство пар, решивших жить вместе, подают заявление в ЗАГС по моральным соображениям. Они стремятся добиться признания их мужем и женой в глазах общественности. С точки зрения морали, гражданский и официальный брак ничем не отличается, но со стороны закона, разница велика. Чем отличается гражданский брак от официального? Об этом нужно поговорить более детально.

    Основные юридические отличия гражданского и официального брака заключаются в следующем:

    • во-первых, законом не предусмотрено объединение имущества неофициальных супругов в обще нажитое. Оно будет принадлежать той стороне, на которую зарегистрировано. При этом, кто выделил деньги на его приобретение значение не имеет. В официальном браке муж и жена имеют равные права на все имущество, независимо от того, на кого оно зарегистрировано;
    • во-вторых, в юридически оформленном браке, у детей есть официальные родители, которые несут перед ними правовую ответственность. В то же время неофициальные отношения зачастую приводят к тому, что мужчина отказывается от признания факта отцовства, и это приходится доказывать через суд;
    • в-третьих, существенное отличие имеется и при распределении долговых обязательств. В официальном браке долги зачастую делятся поровну, а при сожительстве обязательства по их погашению ложатся исключительно на заемщика.

    Имеется существенное отличие гражданского брака от брака юридического и с точки зрения наследуемого имущества. Если отношения зарегистрированы официально, то наследуемое имущество в равных долях распределяется между ближайшими родственниками, в число которых входит и жена. Гражданский супруг не является наследником, если иного не было указано в завещании.

    Преимущества официального барка перед гражданским


    Рассматривать плюсы и минусы официального брака следует с учетом вышесказанных отличий. При этом, нужно понимать, что для одной из сторон плюсы могут оказаться минусами и наоборот. Например, согласно закону, официальный брак – это совместное ведение хозяйства и правовая ответственность перед друг другом. Все нажитое имущество является совместным. При этом, средства для его приобретения могли быть заработаны лишь одной стороной, но в случае развода оно будет разделено пополам. Чтобы избежать этого, придется доказывать свои права на материальные ценности в суде или заблаговременно заключать брачный контракт.

    Подобных нюансов достаточно много. Тем не менее, преимуществами официальных отношений принято считать следующие пункты:

    • возможность разделения совместного имущества и долгов в случае развода;
    • подтвержденный факт супружества позволяет навещать мужа или жену в местах, где доступ для других людей закрыт, например, в больнице;
    • муж и жена являются первыми наследниками друг друга.

    Кроме того, к преимуществам официального брака над гражданским следует отнести определенные льготы. Наше государство лояльно относится к парам, узаконившим отношения, поэтому супруги имеют больше шансов получить льготное жилье и имеют массу других преференций.

    К главным недостаткам можно отнести:

    • невозможность распоряжаться совместно нажитым имуществом без согласия второй стороны, которое должно быть подтверждено нотариально. Например, чтобы сдать в аренду или продать недвижимость, необходимо официальное согласие супруга;
    • еще одной проблемной стороной может оказаться необходимость развода. Случаи расторжения брака не являются редкостью для нашей страны, и если стороны не придут к согласию, касательно раздела имущества и долгов, то процедура развода будет выполняться через суд, а разбирательства могут затянуться на несколько лет;
    • перечисляя минусы, стоит упомянуть и расходы на роспись в ЗАГС, а также свадебное торжество, без которого редко, когда обходится подобная церемония.

    В заключении следует сказать, что подавляющее большинство россиян находят больше плюсов в официальном браке, нежели в сожительстве. Тем не менее, выбирать брак официальный или гражданский каждая пара должна самостоятельно, исходя из имеющихся целей, материального положения и прочих факторов.

    Правовая защищенность ребенка


    Перечисляя, чем отличается гражданский брак от обычного, нужно указать еще одно важное преимущество в пользу последнего, а именно правовую защищенность общих детей. В гражданском браке мужчины не часто признают отцовство. Делается это в первую очередь для того, чтобы получить дополнительные субсидии от государства на содержание детей (они положены матерям одиночкам). Но это палка о двух концах - в случае разрыва отношений, отец ребенка не будет обязан выплачивать средства на его содержание, и отцовство придется доказывать путем подачи искового заявления.

    В этом плане разница гражданского и официального брака очевидна. В случае развода, подать на алименты гораздо проще. Это можно сделать в ходе судебного процесса по расторжению брака. Все что требуется – подать дополнительное исковое заявление. Скорее всего, судья объединит рассмотрение обоих дел в единое судопроизводство.

    Плюсы и минусы сожительства


    Гражданский брак, как и обычный имеет плюсы и минусы. Чтобы не повторяться, рассматривая положительные стороны сожительства, нужно вывести на первый план именно моральные аспекты:

    • во-первых, сожительство – это хороший способ проверить свои чувства. Если жить вместе не получится, то можно разойтись без лишних проблем, возникающих при разводе;
    • во-вторых, сожительство может стать отличной тренировкой семейной жизни;
    • в-третьих, официальный брак зачастую держится лишь на чувстве долга перед друг другом и государством, а гражданский является ярким подтверждением наличия чувств между супругами.

    Минусы сожительства таковы:

    • во-первых, считается, что сожительство подразумевает некую свободу в отношениях. Особенно это характерно для мужчин;
    • во-вторых, гражданские супруги, прожившие длительное время вместе, и решившие расстаться, наверняка столкнутся с проблемами, связанными с разделом имущества;
    • в-третьих, дети, рожденные в сожительстве не защищены с правовой точки зрения.

    Гражданский брак – это взаимоотношения, имеющие право на существование. С точки зрения достоинств сожительства, он даже в чем-то полезен. Например, паре, решившейся на официальное бракосочетание, не будет лишним пожить в гражданском союзе хотя бы несколько месяцев.

    Как доказать факт гражданского брака?

    Как становится понятно из вышесказанного, главными недостатками сожительства являются трудности при разделе совместно нажитого имущества и признание отцовства. Чтобы добиться выплаты алиментов и справедливо разделить нажитое добро, необходимо доказать факт сожительства. Сделать это можно только в судебном порядке, подав исковое заявление. К нему следует приложить:

    • квитанцию об уплате государственной пошлины;
    • копию паспорта и свидетельство о рождении ребенка;
    • все возможные доказательства, подтверждающие факт сожительства. В качестве них могут выступать свидетельства друзей, родственников, соседей и т. д.

    Если доказательная база будет собрана грамотно, то суд наверняка признает факт сожительства. Как правило, для решения подобных задач требуется привлекать профессионального юриста. Им хорошо известны различия сожительства и свободных отношений, поэтому они смогут убедить суд.

    За сайтами, как за цветами и автомобилями - нужен уход. Если сайт запустили и о нем никто не заботится, то рано или поздно он перестанет работать. А ведь сайт - это не просто текст и картинки, это лицо фирмы в интернете, канал продаж. И когда сайт перестает работать на первый взгляд ничего не происходит, но со временем звонков и клиентов становится меньше. Те, кто зайдет на ваш сайт подумают, что фирма закрылась - ведь ее сайт больше не работает. Те кто искал вашу фирму в интернете не смогут ее найти - опять же сайт не работает. Порадуются только конкуренты.

    "Мы заказывали сайт в нашей местной веб-студии, все оплатили, а теперь наш сайт пропал. Веб-студия телефоны не берет, на письма не отвечает, приехали к ним в офис - оказывается они давно съехали." К сожалению - типовая ситуация. Бывает еще "нашим сайтом занимался программист, он уволился со всеми паролями" , "в фирме прошла реорганизация, пока разбирались с делами потеряли сайт" и конечно "я ничего не понимаю в этих ваших интернетах, помогите починить наш сайт".

    "Моя компания, ООО "ЮгПодземКоммуникации" занимается прокладкой и обслуживанием наружных трубопроводов, сайт нам сделали местные краснодарские разработчики в далеком 2008 году и все было хорошо - следили за ним, обновляли, его легко было найти в яндексе. Но не знаю, что произошло - то ли кризис, то ли дело свое делать устали - ко мне сотрудник подходит и говорит - Андрей Юрьевич, сайт наш не работает, за сегодня второй клиент уже об этом сказал. Я программистам звоню - а там "телефон недоступен". Адрес сайта на визитках везде, на машинах служебных. Что делать-то. Позвонил знакомым - дали контакт питерских ребят, починили мне сайт и ведут его. Спасибо! С уважением, А.Ю. Мостовой." - сайт клиента ugpc.ru

    ШАГИ ДЛЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ САЙТА:

    Позвоните нам по телефону 8-800-333-16-58 или напишите на e-mail [email protected] для уточнения стоимости и сроков работ. Восстановить домен и сайт недешево, но репутационные потери фирмы и затраты на создание нового сайта гораздо выше стоимости восстановительных работ. Базовый срок переоформления домена - 3 рабочих дня, восстановления сайта - 5 рабочих дней.

    Заполняете анкету на домен для физического лица (скачать анкету) или присылаете реквизиты вашего юридического лица. Для работ, стоимость которых от 7000 руб. возможно заключение договора (скачать договор). Оплачиваете работы.

    Что такое домен:

    Домен - это адрес сайта в интернете, набор букв и цифр, как номер телефона. Адрес нашего сайта - dra.ru, адрес Вконтакте - vk.com, адрес Яндекса - yandex.ru. Домены регистрируются и обслуживаются регистраторами доменов. У каждого сайта в интернете есть свой домен. У вашего сайта тоже, только сейчас домен не работает и его нужно восстанавливать.

    На кого оформляется домен:

    На физическое лицо или на юридическое лицо по вашему желанию. Если вы - индивидуальный предприниматель, то с точки зрения правового статуса доменов, домен оформляется на вас как на физическое лицо. Для некоторых регистраторов доменов возможно оформление и на нерезидентов Российской Федерации (зарубежных частных лиц и компаний).

    Кто владеет доменом:

    Домен - это не объект имущественного права (как квартира или машина), поэтому с юридической точки зрения у него нет владельца. Домен - запись в реестре регистратора доменов, у которой есть Администратор, который по-сути и является владельцем (управляет доменом, продляет, может передать домен другому администратору). Проверить кто является администратором домена можно через сервис Whois у регистратора, например, в Axelname - если в поле Org: написано KreoBits или CreoBits - значит домен у нас, если Private person - значит домен у частного лица (в соответствии с ФЗ-152 о персональных данных, регистратор не имеет права указать ФИО в общедоступных данных и поэтому для всех физлиц пишется "Private person").

    Мы создаем по вашей анкете физлица или реквизитам юрлица аккаунт (договор) у аккредитованного регистратора доменов и проводим оформление домена на вас. Создаем под сайт новый хостинг и пересобираем страницы сайта с текстом и картинками на современной системе управления сайтами MODx. В результате получаем полностью рабочий сайт, который выглядит и наполнен так же, как и сайт, который был у вас раньше. Передаем вам пароли на домен, редактор сайта и хостинг.

    Что такое хостинг:

    Для того, чтобы сайт был доступен через интернет, его необходимо разместить на интернет-сервере (специализированном компьютере). Эта услуга называется "хостинг " (от англ. hosting ). Технически - сайт это набор файлов, он размещается на хостинге и становится доступным с любого подключенного к интернету устройства. Если хостинг хороший, то сайт доступен всегда, работает быстро и не ломается. Если хостинг плохой - сайт будет работать медленно и с перебоями. Мы размещаем восстановленные сайты на оборудовании в дата-центре Селектел (Москва), это один из лучших хостинг-провайдеров на территории РФ.

    Что такое MODx:

    MODx - это система управления сайтомm от англ. Content Management System (CMS). Она нужна, чтобы сайт работал, проводя аналогию - как Windows - это система для управления компьютером, а Android - для смартфона и планшета, так и MODx - это тоже самое, только для сайта. Но в отличии от Windows и Android, для сайтов существуют сотни разных по назначению и сложности систем управления сайтами, самые распространенные из которых 1С-Битрикс, UMI.CMS, Wordpress, Joomla и MODx. Главная задача MODx, как и любой другой CMS - обеспечить работу сайта и удобные инструменты его редактирования программистом и редактором (например, менеджером вашей организации). CMS бывают платными и бесплатными, MODx - бесплатная, все управление на русском языке.

    Что мы восстановим:

    Все, что сможем восстановить, включая оформление вашего сайта, его наполнение (тексты, картинки), функционал - структуру, меню, поиск, каталог, форму обратной связи. Это как восстановление данных со сломанного компьютера (жесткого диска), если специалист хороший - восстановит все файлы как были.

    КАКИЕ ГАРАНТИИ?

    Мы небольшая компания, работаем с 2007 года, ценим каждого клиента и дорожим репутацией. Наши гарантии:

    • наша компания - не "однодневка", нам уже 9 лет, легко проверить, сделайте онлайн-выписку ЕГРЮЛ по ООО "КреоБитс" (ИНН 7840363309). еще можете посмотреть арбитражную практику ("дела в суде") по нашей организации, за 9 лет работы их всего два, по одному из которых мы выиграли, а второе в процессе.
    • работы на суммы от 7000 руб. выполняются по договору
    • DRA - это зарегистрированный товарный знак - .
    • благодарность нашей организации от органа власти - . С Комитетом по природопользованию мы работаем уже 7 лет, обслуживаем и развиваем их сайт.
    Лучше всяких слов:

    Просим вас проявлять бдительность, поскольку от нашего имени работают мошенники, которые не стесняются представляться сотрудниками КреоБитс/DRA.RU и обещать помощь в восстановлении сайтов и доменов за скромную (или совсем нескромную) плату. Помните, мы пишем только с адресов @dra.ru, например, с адресов [email protected], [email protected] и если вы получили письмо с какого-то другого адреса, к примеру, [email protected], то это мошенники. Просто позвоните нам на 8-800-333-16-58 и уточните все вопросы по восстановлению сайта. Наш сайт dra.ru

    Работодатель для использования наемного труда обязан заключить с гражданином договор, в котором будут прописаны все условия сотрудничества. Доступны два вида соглашения — трудовое и гражданско-правовое. У каждого их этих соглашений имеются свои преимущества. Чем отличается гражданско-правовой договор от трудового договора — отличия собраны в удобную и наглядную таблицу. Также рассмотрено в качестве дополнения отличия между договором подряда и трудовым.

    Работодателю нужно четко понимать разницу между указанными типами соглашений, осознавать, когда какое соглашение можно и уместно применять. Не допускается установление гражданско-правовых отношений вместо трудовых в случаях, когда требуются последние. , помимо самого трудового договора, регулируют также ряд соответствующих законом, в частности трудовой кодекс РФ, который, в первую очередь, нацелен на защиту интересов сотрудников, а не работодателей.

    Таблица отличий трудового договора от гражданско-правового договора

    Гражданско-правовой

    Трудовой

    Для выполнения работы могут быть привлечены сторонние лица Лицо, с которым трудовое соглашение заключено, выполняет работу лично
    Отсутствие кадрового делопроизводства Ведение кадрового документа на сотрудника, заполнение кадровых бумаг
    Работник включается в штат предприятия Работник включается в штатный состав предприятия
    Наемное лицо может выполнять разовые поручения, оговоренные рамками гражданско-правового договора Работник выполняет конкретную работу, согласно должностным обязанностям, установленным для должности.
    Исполнитель не подчиняется внутренней кадровой документации. Сотрудник подчиняется внутренней трудовой кадровой документации, локальным актам.
    Исполнитель не может быть привлечен к дисциплинарным наказаниям. Сотрудник может быть наказан за дисциплинарные проступки.
    Оплата работы устанавливается, согласно условиям договора ГПХ, оплата производится в сроки, установленные в соглашении – например, по мере выполнения этапов работы, за весь выполненный объем работы в целом. Размер оплаты ничем не ограничивается. Зарплата регулируется трудовым договором, выплачивается дважды в месяц в строго оговоренные сроки, и не может быть меньше установленного на законодательном уровне минимума
    Заказчик предоставляет необходимое оборудование, рабочее место, исходные материалы только в случае, если это предусматривает гражданско-правовое соглашение. Работодатель обязан предоставить оборудованное рабочее место, соответствующее безопасным условиям труда
    Работник работает на тех условиях, которые закреплены в соглашении ГПХ. Оплата производится в том размере, который закреплен в договора, независимо от того, в какие дни трудится исполнитель, если ли у него выходные дни. Действуют строгие правила в отношении оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время и в выходные дни. Режим работы строго регулируется Правила внутреннего трудового распорядка.
    Нанесенный ущерб возмещается исполнителем в полном размере Нанесенный ущерб возмещается в ограниченном размере, если не установлена полная материальная ответственность – не более среднего месячного заработка сотрудника.
    Гарантии, закрепленные в ТК РФ, не предоставляются. У исполнителя, с которым заключен гражданско-правовой договор, нет оплачиваемого отпуска, работодатель не оплатит декрет, больничные. Предоставляются все гарантии и компенсации, указанные в ТК РФ (предоставление и оплата основных, учебных, декретных, детских отпусков, оплата больничных, выплата компенсаций за неиспользованный отпуск, выходного пособия в положенных случаях).
    Отсутствует обязательное страхование. Страховые обязательные отчисления
    Соглашение ГПХ расторгается, в случаях, установленных этим соглашением. Трудовой договор расторгается при наступлении оснований, предусмотренных ТК РФ.

    Что касается НДФЛ, то по общему правилу работодатель должен самостоятельно посчитать, удержать и уплатить НДФЛ с доходов, выплачиваемых наемному лицу, независимо от типа заключенного с ним договора. Однако в некоторых случаях лица, с которыми подписано гражданско-правовое соглашение, отчитываются перед налоговой сами, заполняя 3-НДФЛ и уплачивая с полученной оплаты подоходный налог.

    В целом, заключение трудового соглашение требует от работодателя больше усилий, обязательств у него больше, чем при заключении с гражданином гражданско-правового соглашения.

    Основным отличием трудового договора от гражданско-правового можно назвать то, что исполнение первого регулируется не только самим соглашением, но и ТК РФ и иными законодательными актами, внутренними локальными актами предприятия, федеральными законами, а исполнение соглашение ГПХ регулируется самим договором и гражданским кодексом.

    Какой договор более выгоден для работника — трудовой или ГПХ?

    Для работника более выгодно трудовое соглашение, так как по своим условиям работы оно более надежно и выгодно. Работник таким образом может быть уверен в том, что за него платятся страховые взносы социального типа, благодаря чему ему будут оплачиваться больничные, декрет, уход за ребенком, будут производиться выплаты при несчастных случаях, возникновении профзаболеваний. Работник может быть уверен в завтрашнем дне, работодатель не сможет просто так по своему желанию, прервать трудовые отношения, для этого нужны веские основания, строго ограниченные ТК РФ. Работающий по трудовому соглашению может планировать ежегодный оплачиваемый отдых, не волнуясь о рабочем месте, которое за ним сохранится на протяжении всего отпуска.

    В некоторых случаях удобен договор ГПХ, данный вид соглашения предусматривает более свободные отношения. Исполнитель не связан по рукам трудовым законодательством. В большинстве случаев самостоятельно определяет режим работы, способ достижения результата, количество помощников. Он не обязан каждый день в определенный час быть на рабочем месте, не должен подчиняться внутренним кадровым законам организации.

    Когда нельзя заменять трудовой договор гражданско-правовым?

    Если наемное лицо выполняет конкретную работу на определенной должности согласно должностной инструкции, если работодатель требует соблюдать режим работы, установленный правила внутреннего распорядка, исполнять распоряжения работодателя, изложенные в его приказах, то должен обязательно присутствовать трудовой договор.

    Если требуется выполнить разовую конкретную задачу для достижения определенного конечного результата, нет требования нахождения на работе в оговоренные часы, установленные трудовым распорядком, то можно заключить гражданско-правовой договор.

    Отличие договора подряда от трудового договора

    Соглашение подряда представляет собой разновидность гражданско-правового соглашения, которое требуется от исполнителя (подрядчика) выполнение определенного объема работ за цены, согласованную сторонами и указанную в соглашении. Работа, которую будет выполнять подрядчик, не обязательно должна соответствовать его профессии или должности, он вправе привлечь специалистов сторонних лиц. Трудовому распорядку подрядчик не подчиняется и дисциплинарные взыскания на него не накладываются. Однако трудящийся по договору подряда не защищен социально.

    Все вышеуказанное в таблице отличий справедливо для договора подряда и трудового соглашения. Отличия все те же. Человек, с которым установлены трудовые отношения, должен ходить на работу, согласно внутреннему распорядку, выполнять должностные функции, закрепленные в должностной инструкции к его профессии, самостоятельно без привлечения сторонних, соблюдать установленные в компании правила, подчиняться приказам руководства.

    Перед заключением соглашения работодателю следует проанализировать работу, которую предстоит выполнять наемному рабочему и выбрать подходящий вариант.

    Устоявшиеся представления о браке отошли в прошлое. И хотя так называемый "гражданский брак", то есть свободное, без имущественных обязательств, сожительство между мужчиной и женщиной становится нормой, люди не до конца понимают, что это такое.

    На самом деле понятие гражданского брака воспринимается неверно. Традиционный, официальный брак как раз и является гражданским. Он дает супругам, особенно женщине - будущей матери, чувство уверенности и защищенности. Однако приверженцы сожительства (которое в народе принято называть гражданским браком) уверены в том, что печать и штамп в паспорте гасят чувства, так как надевают на людей "оковы обязательств".

    Люди самостоятельно принимают решение, какой жизнью им жить. Но, будет нелишним разобраться, что можно ожидать от подобного брака. Также нужно хорошо понимать, какие последствия будет иметь разрыв отношений.

    Что считается официальным браком?

    Семейный кодекс РФ указывает на характерные черты союза мужчины и женщины:
    добровольность;
    свобода выбора;
    равноправие;
    моногамия (единобрачие).

    Этот документ указывает, каким образом официально регистрируется брак (п. 2 ст. 1 СК). Для этого предназначен ЗАГС. После заключения брака уже государство гарантирует:
    его всеобщее признание;
    защиту;
    соблюдение определенных прав.

    Существенные отличия сожительства от официального брака

    В законе указывается, что отцом ребенка, который рожден в браке, будет признан супруг матери (п. 2 ст. 48 СК). Однако ребенок может родиться и в особых ситуациях:
    после развода;

    После смерти отца.

    Чтобы отцом ребенка был признан супруг (бывший или умерший) матери, малыш должен родиться не позднее 300 дней после развода или смерти отца. Налицо действие презумпции отцовства. Другими словами, мужчина признается отцом по умолчанию, хотя он вправе подать в суд иск с просьбой не признавать его отцом, так как ребенок не его родной.

    Подобные обстоятельства при сожительстве регламентирует п. 2 ст. 51 СК. Если ребенок рожден вне брака, потребуется:
    сожителям подать совместное заявление о признании мужчины отцом ребенка;
    отцу подать заявление подобного содержания.

    Допустим, "гражданский муж" (попросту сожитель) не желает подавать такое заявление. Тогда в ЗАГСе внебрачный ребенок получает фамилию матери. Ее впишут в ту графу, где должна стоять фамилия отца. Имя выбирает мать. Отчество также выбирается по личному предпочтению матери.

    Однако мужчина может доказать свое отцовство. В виде доказательства в суд предоставляют результаты генетической экспертизы. Есть жизненные ситуации, когда это требуется.

    Раздел имущества

    Стоит отметить, что в официальном браке супруги имеют совместно нажитое имущество. Оно является общей собственностью, если не составлялся брачный договор, имеющий с точки зрения закона свои нюансы.

    По общим правилам не имеет значения:
    что деньги в семейный бюджет вносил только один из супругов, который работал или имел иной доход;
    что имущество записано на одного супруга.

    И все-таки иногда следует разделять имущество не только при разводе (что естественно), но и при действии брака, чтобы сделать брачные отношения более комфортными. Кстати, имущество может быть разделено в течение 3-х лет после развода.

    Статья 35 СК (п. 1) указывает что требуется обоюдное согласие супругов, чтобы совместным имуществом:
    владеть;
    распоряжаться;
    пользоваться.

    Если с общим имуществом кто-то из супругов самостоятельно проводит манипуляции, другой супруг имеет право не признать законности этих действий. Зато при сожительстве имуществом владеет тот, кто его приобрел (п. 2 ст. 218 ГК). В виде доказательства можно представить:
    чеки;
    иные документы, подтверждающие личность покупателя.

    В этом случае очень трудно доказать, что и другой сожитель внес определенную сумму для приобретения имущества.